หญิงท้องมีสิทธิตาม กม.ขอนายจ้างเปลี่ยนงานได้!! เผยแพร่: 6 ส.ค. 2560 13:33 ปรับปรุง: 6 ส.ค. 2560 16:05 โดย: MGR Online กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แจงลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์สามารถใช้สิทธิตามกฎหมายให้นายจ้างเปลี่ยนงานในหน้าที่ได้ นายจ้างที่ฝ่าฝืนมีโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ รายละเอียด... ข่าวที่เกี่ยวข้อง กสร.ชี้ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์มีสิทธิขอนายจ้างเปลี่ยนหน้าที่งานใหม่ได้ ก.แรงงานเตือนนายจ้างต้องจัดวันหยุดให้ลูกจ้าง หากฝ่าฝืนปรับไม่เกิน 2 หมื่น กสร.ขอนายจ้างผ่อนผันลูกจ้างที่ประสบปัญหาน้ำท่วม กสร.เตือนนายจ้างต้องแจ้งเวลาทำงานให้ลูกจ้างทราบตามกฎหมาย เอาผิด 3 ประเด็น “ซีพีเอฟ” ไม่ทำตาม กม.ความปลอดภัย ปม นศ.-ลูกจ้างตกบ่อน้ำเสียดับ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง กสร.ชี้ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์มีสิทธิขอนายจ้างเปลี่ยนหน้าที่งานใหม่ได้ ก.แรงงานเตือนนายจ้างต้องจัดวันหยุดให้ลูกจ้าง หากฝ่าฝืนปรับไม่เกิน 2 หมื่น กสร.ขอนายจ้างผ่อนผันลูกจ้างที่ประสบปัญหาน้ำท่วม กสร.เตือนนายจ้างต้องแจ้งเวลาทำงานให้ลูกจ้างทราบตามกฎหมาย เอาผิด 3 ประเด็น “ซีพีเอฟ” ไม่ทำตาม กม.ความปลอดภัย ปม นศ.-ลูกจ้างตกบ่อน้ำเสียดับ
กสร.ชี้ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์มีสิทธิขอนายจ้างเปลี่ยนหน้าที่งานใหม่ได้ ก.แรงงานเตือนนายจ้างต้องจัดวันหยุดให้ลูกจ้าง หากฝ่าฝืนปรับไม่เกิน 2 หมื่น กสร.ขอนายจ้างผ่อนผันลูกจ้างที่ประสบปัญหาน้ำท่วม กสร.เตือนนายจ้างต้องแจ้งเวลาทำงานให้ลูกจ้างทราบตามกฎหมาย เอาผิด 3 ประเด็น “ซีพีเอฟ” ไม่ทำตาม กม.ความปลอดภัย ปม นศ.-ลูกจ้างตกบ่อน้ำเสียดับ