นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า สภาผู้แทนราษฎรมีมติเห็นชอบร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่…) โดยให้ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตร ขยายจากเดิม 98 วัน เป็น 120 วัน และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในวันลาเพื่อคลอดบุตร 60 วัน และให้ลูกจ้างหญิงสามารถลาต่อเนื่อง เพื่อเลี้ยงดูบุตรได้อีก 15 วัน ในกรณีที่บุตรมีภาวะเจ็บป่วยที่เสี่ยงต่อการเกิดโรคแทรกซ้อน มีความผิดปกติ หรือมีภาวะความพิการ โดยให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างในวันลาร้อยละ 50
นอกจากนี้ ยังให้ลูกจ้างสามารถลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสที่คลอดบุตรได้เป็นระยะเวลา 15 วัน โดยใช้สิทธิก่อน หรือในวันที่ลาภายใน 90 วัน นับแต่วันที่คลอดบุตร โดยให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างที่ลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสที่คลอดบุตรตลอดระยะเวลาที่ลา
ทั้งนี้ กระทรวงแรงงานจะผลักดันกฎหมายแรงงานใหม่ให้ครอบคลุมแรงงานนอกระบบจำนวนกว่า 21 ล้านคน เนื่องจากในปัจจุบันมีการทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ จึงต้องมีการศึกษารูปแบบการทำงาน เพื่อพัฒนากฎหมายและระบบประกันสังคมให้ทันสมัยมากยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ ยังให้ลูกจ้างสามารถลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสที่คลอดบุตรได้เป็นระยะเวลา 15 วัน โดยใช้สิทธิก่อน หรือในวันที่ลาภายใน 90 วัน นับแต่วันที่คลอดบุตร โดยให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างที่ลาเพื่อช่วยเหลือคู่สมรสที่คลอดบุตรตลอดระยะเวลาที่ลา
ทั้งนี้ กระทรวงแรงงานจะผลักดันกฎหมายแรงงานใหม่ให้ครอบคลุมแรงงานนอกระบบจำนวนกว่า 21 ล้านคน เนื่องจากในปัจจุบันมีการทำงานในรูปแบบใหม่ ๆ จึงต้องมีการศึกษารูปแบบการทำงาน เพื่อพัฒนากฎหมายและระบบประกันสังคมให้ทันสมัยมากยิ่งขึ้น