เผยการพัฒนาผู้นำ ไม่สามารถรับมือความท้าทายการบริหารผู้สืบทอดตำแหน่ง ฟันธงการสร้างคุณค่าผู้นำ /สนับสนุนให้เกิดความคล่องตัวการบริหารสายอาชีพระหว่างงานรักษาและงานบริหาร ปัจจัยสำคัญดึงดูดและสร้างผู้นำในกลุ่มแพทย์ เชื่อดันให้เกิดการพัฒนาระบบสาธารณสุขที่มีคุณภาพอย่างยั่งยืน รายละเอียด...



