กลเม็ดเด็ด “รักษาคนเก่งขององค์กร” เผยแพร่: 20 ก.พ. 2556 09:55 โดย: MGR Online การรักษาผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรนั้นเป็นสิ่งสำคัญในทุกสถานการณ์ โดยเฉพาะในขณะที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูงซึ่งส่งผลให้อัตราการย้ายงานสูงขึ้นเช่นกัน ดังนั้นการรักษาพนักงานที่มีศักยภาพสูงไว้จึงเป็นเรื่องที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ รายละเอียด... ข่าวที่เกี่ยวข้อง [ข้อมูลที่ถูกลบ] คนผูกพันธ์องค์กรลดลง-ทำงานไม่ถึง 5 ปี พร้อมตีจาก "เจ๊มล" ชี้จุดอ่อนสโมสรไทยอยู่ที่มาตรฐานสนาม ทุ่ม 20 ล.ดัน “ซีพีแฟมิลี่คลับ” ต่อยอดรับศึกฟูดแข่งเดือด ศธ.คัดเด็กกลุ่มเสี่ยงเข้าอบรมปฏิบัติธรรม
ข่าวที่เกี่ยวข้อง [ข้อมูลที่ถูกลบ] คนผูกพันธ์องค์กรลดลง-ทำงานไม่ถึง 5 ปี พร้อมตีจาก "เจ๊มล" ชี้จุดอ่อนสโมสรไทยอยู่ที่มาตรฐานสนาม ทุ่ม 20 ล.ดัน “ซีพีแฟมิลี่คลับ” ต่อยอดรับศึกฟูดแข่งเดือด ศธ.คัดเด็กกลุ่มเสี่ยงเข้าอบรมปฏิบัติธรรม
[ข้อมูลที่ถูกลบ] คนผูกพันธ์องค์กรลดลง-ทำงานไม่ถึง 5 ปี พร้อมตีจาก "เจ๊มล" ชี้จุดอ่อนสโมสรไทยอยู่ที่มาตรฐานสนาม ทุ่ม 20 ล.ดัน “ซีพีแฟมิลี่คลับ” ต่อยอดรับศึกฟูดแข่งเดือด ศธ.คัดเด็กกลุ่มเสี่ยงเข้าอบรมปฏิบัติธรรม