ศูนย์ข่าวศรีราชา - “ไดกิ้น” ประกาศปิดงาน งดจ้างสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรีและสมาชิกรวม 1,500 คนหลังการเจรจาครั้งล่าสุดไม่สามารถตกลงกันได้ ให้มีผล 6 ธ.ค.นี้ ขณะที่ประธานสหภาพแรงงานฯ ยันทุกอย่างต้องเป็นไปตามกฎหมาย ไกล่เกลี่ยอีกครั้ง 8 ธ.ค.นี้ ขณะที่ข้อเสนอล่าสุดอยู่ที่ 6 เดือน +1.2 หมื่น ปรับขึ้นเงิน 3%
วันนี้ ( 4 ธ.ค.) บริษัท ไดกิ้น อินตัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้ออกหนังสือแจ้งปิดงาน งดจ้างสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี และสมาชิก รวม 1,500 คน โดยมีใจความว่า
“ตามหนังสือที่อ้างถึง บริษัท ไดกิ้นอินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้แจ้งข้อเรียกร้องต่อสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรีและมีการเจรจากันเองแต่ไม่สามารถตกลงกันได้ บริษัทฯ ได้แจ้งเป็นข้อพิพาทแรงงานต่อพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน โดยมีการเจรจาไกล่เกลี่ยเพื่อระงับข้อพิพาทแรงงานมาตลอด โดยมีการเจรจาครั้งล่าสุดเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2568 แต่ไม่สามารถตกลงกันได้ทั้ง 2 ฉบับ บริษัทฯ จึงขอยุติการเจรจาเมื่อเวลา 12.00 น.แล้วนั้น
ดังนั้น เมื่อการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานโดยพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานไม่สามารถหาข้อยุติได้และกลายเป็นข้อพิพาทแรงงานที่ไม่สามารถตกลงกันได้ โดยหนังสือฉบับนี้ บริษัทฯ จึงแจ้งมายังสหภาพแรงงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรีและพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงาน ให้ทราบว่า บริษัทฯ ขอใช้สิทธิปิดงานงดจ้างกับสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี และสมาชิกสหภาพฯ ที่เกี่ยวข้อง โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 6 เดือนธันวาคม พ.ศ 2568 เวลา 08.00 น.เป็นต้นไป
ทั้งนี้ หลังเอกสารดังกล่าวถูกเผยแพร่ ผู้สื่อข่าวได้สอบถามไปยัง นายมานิตย์ ปียัง ประธานสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรี ซึ่งได้ยอมรับว่าหนังสือดังกล่าวเป็นของจริง ซึ่งการประกาศปิดงานของบริษัทฯ สามารถทำได้ตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นการงดจ้างเฉพาะสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรีในนิคมฯ อมตะนครชลบุรีเท่านั้น ไม่ได้รวมถึงสหภาพแรงงานไดกิ้นที่ระยอง และที่มาบสามเกลียว
แต่อย่างไรก็ตาม แม้จะมีการประกาศปิดงานแต่ในส่วนของโบนัสที่ทางบริษัทได้ขยายให้พนักงานเป็น 6 เดือน + เงิน 1.2 หมื่นบาท และปรับขึ้นเงินเดือน 3% ยังเป็นสิ่งที่บริษัทฯ จะต้องจ่ายให้กับพนักงานทั้งหมด รวมทั้งที่ถูกปิดงานด้วยเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
“ในวันที่ 8 ธันวาคมนี้ ทางสหภาพแรงงานไดกิ้นอมตะรักษ์เสรียังมีกำหนดที่จะต้องเจรจาไกล่เกลี่ยกับทางบริษัทเป็นครั้งที่ 12 ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานชลบุรี ซึ่งในวันเสาร์และอาทิตย์ที่จะถึงนี้สหภาพแรงงานทั้ง 3 โรงงานจะมีการประชุมร่วมกันเพื่อกำหนดแนวทางดำเนินงานอีกครั้ง” นายมานิตย์กล่าว
