การทำงานในปี 2566 เน้นยืดหยุ่น-เชื่อมโยงทีมงาน Gen Z / ปิแอร์-ฌอง ชาลอง เผยแพร่: 11 ม.ค. 2566 05:41 ปรับปรุง: 11 ม.ค. 2566 05:41 โดย: ผู้จัดการออนไลน์ การทำงานในปี 2566 จะให้ความสำคัญในเรื่องความยืดหยุ่น เชื่อมโยงทีมงานและกลุ่ม Gen Zการทำงานได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีการปะทุใช้งานทางอินเทอร์เน็ตจากสถานที่ต่างๆ เพิ่มขึ้นในช่วงก่อนเกิดโรคระบาด ไปจนถึงภาวะที่ รายละเอียด... HP POLY ข่าวที่เกี่ยวข้อง ลลิลฯ เปิด 10-12 โครงการรุกแนวราบ ชู "ท่องเที่ยว" บูม หัวจักรดันเศรษฐกิจโต ลลิลฯ ปรับตัวสู่การเติบโต เปิดกว้างวิสัยทัศน์ สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้พร้อมรับคนรุ่นใหม่ Darwinbox จัดทัพลุย HR Tech เมืองไทย มาสเตอร์การ์ดเผยผู้บริโภคชาวไทยนิยมใช้ระบบไบโอเมทริกซ์ยืนยันตัวตน ชี้สะดวกปลอดภัยกว่าวิธีอื่น ปีใหม่ 2566 ชมรมเพื่อนครู กทม.ทำคลิปย้อนอดีตผลงานให้ว่าที่ผู้แทนในดวงใจ
ข่าวที่เกี่ยวข้อง ลลิลฯ เปิด 10-12 โครงการรุกแนวราบ ชู "ท่องเที่ยว" บูม หัวจักรดันเศรษฐกิจโต ลลิลฯ ปรับตัวสู่การเติบโต เปิดกว้างวิสัยทัศน์ สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้พร้อมรับคนรุ่นใหม่ Darwinbox จัดทัพลุย HR Tech เมืองไทย มาสเตอร์การ์ดเผยผู้บริโภคชาวไทยนิยมใช้ระบบไบโอเมทริกซ์ยืนยันตัวตน ชี้สะดวกปลอดภัยกว่าวิธีอื่น ปีใหม่ 2566 ชมรมเพื่อนครู กทม.ทำคลิปย้อนอดีตผลงานให้ว่าที่ผู้แทนในดวงใจ
ลลิลฯ เปิด 10-12 โครงการรุกแนวราบ ชู "ท่องเที่ยว" บูม หัวจักรดันเศรษฐกิจโต ลลิลฯ ปรับตัวสู่การเติบโต เปิดกว้างวิสัยทัศน์ สร้างวัฒนธรรมองค์กรให้พร้อมรับคนรุ่นใหม่ Darwinbox จัดทัพลุย HR Tech เมืองไทย มาสเตอร์การ์ดเผยผู้บริโภคชาวไทยนิยมใช้ระบบไบโอเมทริกซ์ยืนยันตัวตน ชี้สะดวกปลอดภัยกว่าวิธีอื่น ปีใหม่ 2566 ชมรมเพื่อนครู กทม.ทำคลิปย้อนอดีตผลงานให้ว่าที่ผู้แทนในดวงใจ