ไทยเปลี่ยนแนวไปดิจิทัล โควิด 2 ปี ปรับวิถีทรานส์ฟอร์เมชัน เผยแพร่: 19 พ.ค. 2565 07:54 ปรับปรุง: 19 พ.ค. 2565 07:54 โดย: ผู้จัดการออนไลน์ งานวิจัยล่าสุดพบองค์กรไทยเปลี่ยนมุมมองเรื่องการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลหรือ “ดิจิทัลทรานสฟอร์เมชัน” ผลจากประสบการณ์ปรับระบบงานที่แตกต่างในช่วงปี 2020-2022 ที่โควิด-19 เริ่มระบาดและอยู่กับสังคมไทย การเปลี่ยนทิศทางที่เห็นชัดคือผู้บริหา รายละเอียด... Digital Transformation ข่าวที่เกี่ยวข้อง เปิดทางรอด 4 ความท้าทาย Big Data ไทย "Blendata" แนะวิธีพ้นอุปสรรค-เพิ่มศักยภาพ กัลฟ์ คว้า 4 รางวัล จากงาน World HRD Congress 2022 *สะท้อนศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล* กัลฟ์คว้า 4 รางวัลจากงาน World HRD Congress 2022 สะท้อนศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล GULF คว้า 4 รางวัลงาน World HRD Congress 2022 ชี้ 5 แนวโน้มพลังงานหมุนเวียน ปี 2565 / โสภาพรรณ ทรัพย์ทิพยรัตนา
ข่าวที่เกี่ยวข้อง เปิดทางรอด 4 ความท้าทาย Big Data ไทย "Blendata" แนะวิธีพ้นอุปสรรค-เพิ่มศักยภาพ กัลฟ์ คว้า 4 รางวัล จากงาน World HRD Congress 2022 *สะท้อนศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล* กัลฟ์คว้า 4 รางวัลจากงาน World HRD Congress 2022 สะท้อนศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล GULF คว้า 4 รางวัลงาน World HRD Congress 2022 ชี้ 5 แนวโน้มพลังงานหมุนเวียน ปี 2565 / โสภาพรรณ ทรัพย์ทิพยรัตนา
เปิดทางรอด 4 ความท้าทาย Big Data ไทย "Blendata" แนะวิธีพ้นอุปสรรค-เพิ่มศักยภาพ กัลฟ์ คว้า 4 รางวัล จากงาน World HRD Congress 2022 *สะท้อนศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล* กัลฟ์คว้า 4 รางวัลจากงาน World HRD Congress 2022 สะท้อนศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล GULF คว้า 4 รางวัลงาน World HRD Congress 2022 ชี้ 5 แนวโน้มพลังงานหมุนเวียน ปี 2565 / โสภาพรรณ ทรัพย์ทิพยรัตนา