คณะกรรมการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานจีนตัดสินให้นายจ้างในมณฑลฝูเจี้ยนซึ่งไล่พนักงานออกฐานหยุดงานประท้วง “กระทำผิดกฎหมาย” นับเป็นปรากฏการณ์ใหม่ที่สะท้อนกระแสการเคลื่อนไหวเพื่อสิทธิแรงงานในจีนที่เด่นชัดขึ้นทุกขณะ และอาจกลายเป็นมาตรฐานสำหรับการตัดสินคดีพิพาทแรงงานในอนาคต รายละเอียด...




